Du diplôme au premier emploi : des résultats qui parlent !
Quel avenir après le diplôme ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Selon les résultats de l’enquête 2026 de la Conférence des Grandes Écoles (CGE), menée auprès de la promotion diplômée en 2025, les jeunes ingénieurs s’insèrent rapidement dans le monde professionnel, avec des emplois durables et dans des secteurs variés.
Un emploi rapidement après le diplôme
82,5 % des diplômés sont en emploi moins de deux mois après l’obtention de leur diplôme et 63 % avaient déjà signé leur contrat avant même d’être diplômés.
L’entrée dans la vie professionnelle se fait également dans de bonnes conditions :
- 87 % accèdent au statut cadre dès leur premier poste ;
- 83,9 % décrochent un CDI ;
- le salaire moyen à la sortie s’élève à 42 600 €, primes incluses ;
- 35 % des postes intègrent une dimension RSE.
Les chiffres clés
- 82,5 % en emploi en moins de 2 mois
- 63 % ont signé leur contrat avant le diplôme
- 87 % accèdent au statut cadre dès leur premier poste
- 83,9 % décrochent un CDI
- 42 600 € de salaire moyen avec primes
- 35 % des postes intègrent une dimension RSE
Des débouchés dans de nombreux secteurs
Industrie, transports, numérique, conseil, construction… Les diplômés évoluent dans des environnements professionnels variés :
- 26 % dans les industries spécialisées : agroalimentaire, luxe, pharmacie…
- 24 % dans les transports
- 18 % dans les TIC et services numériques
- 11 % dans le conseil et l’ingénierie
- 8 % dans la construction et le BTP
Cette diversité de débouchés permet à chacun de construire un parcours professionnel en fonction de ses compétences, de ses aspirations et des opportunités du marché.
La Bretagne, premier territoire d’emploi
Les diplômés poursuivent majoritairement leur carrière en Bretagne, qui représente 41,1 % des emplois, devant l’Île-de-France (26,8 %), les Pays de la Loire (10,7 %) et l’Auvergne-Rhône-Alpes (7,1 %).
Une formation connectée au monde professionnel
Cette insertion rapide s’appuie notamment sur une formation en lien étroit avec les entreprises. Stages, projets et missions en entreprise permettent de confronter les acquis à des problématiques concrètes et de développer progressivement les compétences recherchées par les recruteurs.
Énergie, numérique, cybersécurité, industrie 4.0, transition écologique… Les opportunités se trouvent dans des secteurs confrontés à de nombreux défis et en constante évolution.
Un diplôme qui ouvre de nombreuses portes
Ces résultats illustrent une réalité : le diplôme ne marque pas la fin du parcours, mais le début d’une carrière dans des secteurs et des métiers variés.
Données issues de l’enquête 2026 de la Conférence des Grandes Écoles (CGE), portant sur la promotion diplômée en 2025.