Une reconnaissance de votre expérience professionnelle !
La formation continue permet aux professionnels et ingénieurs de développer des compétences certifiées et adaptées aux besoins du marché. Grâce à des parcours modulables et reconnus par France compétences, nos formations favorisent l’évolution professionnelle, renforcent l’expertise technique et garantissent une employabilité durable.
Nos cycles ingénieurs par apprentissage sont accessibles à la Formation Continue.
✓ Elles sont éligibles au compte personnel de formation (CPF).

Formations éligibles à la Formation continue
Ingénieur en Génie Industriel – blocs de compétences
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RNCP40456BC01 – Concevoir et optimiser des systèmes industriels et logistiques
- Sélectionner et exploiter des matériaux innovants et adaptés aux exigences de production.
- Mettre en place des méthodes d’industrialisation et des procédés de mise en forme, de contrôle et de fabrication.
- Utiliser des outils de modélisation et de simulation pour analyser et optimiser les systèmes industriels.
- Intégrer des solutions d’automatisation, de robotique et de digitalisation des processus de production.
- Appliquer des principes de conception durable et d’éco-conception.
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RNCP40456BC02 – Piloter des projets industriels et assurer leur viabilité économique
- Identifier des opportunités d’innovation et structurer des projets d’industrialisation.
- Gérer les achats techniques, l’approvisionnement et la négociation avec les fournisseurs.
- Mobiliser et coordonner des ressources techniques et humaines pour garantir la réussite des projets.
- Analyser et maîtriser les risques industriels, financiers et opérationnels.
- Mettre en place une veille technologique et concurrentielle pour assurer la compétitivité des entreprises.
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RNCP40456BC03 – Manager des équipes et assurer la performance des organisations industrielles
- Encadrer, animer et développer les compétences des équipes techniques et projets.
- Mettre en place des outils de gestion de la performance industrielle (Lean management, Six Sigma, amélioration continue).
- Développer des stratégies organisationnelles adaptées aux enjeux de compétitivité et d’efficacité.
- Assurer la communication et la coordination entre les différents services et partenaires industriels.
- Gérer des projets complexes en autonomie et intégrer une approche multi-acteurs.
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RNCP40456BC04 – Optimiser la chaîne logistique et garantir sa durabilité
- Concevoir et gérer des flux logistiques en intégrant des outils numériques et des systèmes d’information avancés.
- Déployer des solutions d’optimisation de la supply chain (prévision de la demande, gestion des stocks, transport et distribution).
- Assurer la sécurité et la traçabilité des opérations logistiques.
- Intégrer des stratégies d’économie circulaire et de réduction de l’empreinte environnementale dans la gestion des flux industriels.
- Mettre en œuvre des méthodes d’organisation industrielle pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
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RNCP40456BC05 – Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des systèmes industriels
- Mettre en œuvre des systèmes de gestion qualité et assurer la conformité aux normes en vigueur (ISO, réglementations sectorielles).
- Identifier, évaluer et prévenir les risques industriels, environnementaux et de sécurité.
- Accompagner les démarches d’amélioration continue et de certification qualité.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).
- Intégrer les considérations environnementales, sociétales et économiques dans la gestion des risques industriels.
Ingénieur en Systèmes Numériques Industriels – blocs de compétences
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RNCP40614BC01 – Analyser et modéliser un système numérique industriel
- Identifier les besoins et spécifications techniques d’un système numérique industriel.
- Collecter, analyser et interpréter les données techniques issues des infrastructures industrielles.
- Développer des modèles de simulation et d’optimisation des systèmes numériques.
- Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions des systèmes numériques industriels.
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RNCP40614BC02 – Concevoir et développer des solutions numériques pour l’industrie
- Développer et implémenter des architectures de systèmes numériques industriels.
- Sélectionner et intégrer des technologies adaptées (automates, intelligence artificielle, IoT, cloud computing, cybersécurité).
- Assurer l’interopérabilité et la connectivité des solutions numériques avec les infrastructures industrielles existantes.
- Concevoir des systèmes d’aide à la décision basés sur l’analyse des données et la simulation.
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RNCP40614BC03 – Déployer et piloter des projets de transformation numérique industrielle
- Structurer et planifier les différentes phases d’un projet numérique industriel.
- Mettre en place des outils de gestion et d’évaluation de la performance des projets numériques.
- Identifier et anticiper les impacts humains et organisationnels liés à la transformation numérique.
- Appliquer des méthodologies agiles et collaboratives pour assurer la réussite des projets industriels.
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RNCP40614BC04 – Maintenir, sécuriser et améliorer les infrastructures numériques industrielles
- Assurer la maintenance et l’évolution des infrastructures numériques industrielles.
- Définir et appliquer des protocoles de cybersécurité pour sécuriser les systèmes connectés.
- Élaborer des plans de gestion des risques et des stratégies de reprise d’activité numérique.
- Mettre en œuvre des politiques de mise à jour et de protection des infrastructures matérielles et logicielles.
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RNCP40614BC05 – Manager les équipes et accompagner le changement technologique
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires impliquées dans des projets de transformation numérique.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux nouvelles technologies et aux enjeux du numérique.
- Communiquer efficacement sur les enjeux de la transformation numérique auprès des parties prenantes internes et externes.
- Développer une vision stratégique des évolutions technologiques et de leur impact sur l’organisation industrielle.
Pour quel profil ?
La formation continue est ouverte aux salariés en entreprise, titulaires d’un diplôme de niveau bac+2, ayant une expérience significative dans les métiers du Génie Industriel ou des Systèmes Numériques Industriels et à un poste de management.
Elle permet aux actifs de pouvoir continuer à se former pour améliorer leurs compétences, s’adapter aux nouvelles technologies, pratiques et/ou méthodes appliquées dans l’entreprise. Elle permet aussi une reconversion professionnelle pour certains profils.
Admissions
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Prise de contact et premier entretien
- pour exposer vos motivations pour intégrer la formation choisie
- vérifier si votre profil correspond aux condition d’éligibilité
- échanger sur les modalités de la reprise d’étude (organisation de la formation, coût…)
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Auto-évaluation et candidature
Réalisation et transmission de vos auto-évaluations, du dossier de candidature et du dossier de recommandation
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Entretien avec les chefs de département
pour compléter les auto-évaluations avant transmission de la candidature au jury d’admissibilité
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Admission et inscription
Si votre candidature est acceptée, vous pouvez commencer votre inscription administrative.